LE DÉVELOPPEMENT DURABLE
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Le développement environnemental :
CLEAN92 privilégie une attitude éco-responsable au quotidien visant à réduire l’impact sur l’environnement et en proposant l’utilisation de produits biodégradables.
- Le développement social :
La politique de CLEAN92 en matière de ressources humaines est basée sur la compétence, la formation et l’encadrement. L’environnement de travail des agents de CLEAN92 reflète nos valeurs sociales : Responsabilité et professionnalisme.
- Le développement économique :
CLEAN92 s’engage et privilégie la relation client par une communication directe : Un seul interlocuteur responsable comme contact permanent et des prestations d’excellence.
L'EXPERTISE À LA HAUTEUR DE VOS EXIGENCES
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Une solution professionnelle adaptée
CLEAN92 répond à vos besoins par un service de qualité optimisé et réglementaire.
- Des services complémentaires disponibles
Une large gamme de prestations additionnelles pour une gestion globale de vos besoins:
- Fourniture d'équipements pour les sanitaires
- Gestion de vos consommables "hygiène et sanitaires"
- Missions ponctuelles et spécifiques
- Un suivi et une évaluation permanente
La garantie du résultat par un management de proximité.
- Un contrôle régulier de la satisfaction client
La mesure à chaque niveau des engagements qualité et des moyens mis en oeuvre, afin
de maîtriser la réalisation et l'adéquation avec les besoins et les attentes.
- La qualité des ressources humaines
Du personnel impliqué dans le métier et le professionnalisme.
Nous formons notre personnel à l'autocontrôle, au savoir-faire métier (sécurité, modes
opératoires, produits et matériels) et au savoir-être (attitude de service professionnelle,
discrétion).
- Les bénéfices du développement durable
Réduction des impacts environnementaux, durabilité des surfaces entretenues, politique de ressources humaines responsable, maîtrise des coûts, etc.